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【企业战略与管理】长板论是新经济时代的创新方法论

  • 2015-12-07
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当今,创新作为一个时代的主题,不仅受到了从决策者到普通大众的广泛关注,也在学术理论界和实业界引发了对于创新方法论的深入讨论。当世界经济逐步跨入创新全球化的时代,创新的模式和规则都在发生深刻变化。为了正...

当今,创新作为一个时代的主题,不仅受到了从决策者到普通大众的广泛关注,也在学术理论界和实业界引发了对于创新方法论的深入讨论。当世界经济逐步跨入创新全球化的时代,创新的模式和规则都在发生深刻变化。为了正确把握新经济时代创新的秘诀,必然需要一套全新的创新方法论。

2013年,长城战略咨询提出了用于指导新时期创新的“创新驱动三方法”——80/20/4创意法则、长板论和外脑式头脑风暴。其中,长板论作为一种运用新理念的创新方法论,提倡在创新全球化时代抓住机会拉伸长板(暨优势),以追求个性化、差异化与合作发展的新理念应对快速变化的世界,彻底颠覆了工业经济时代补短板、求均衡的传统理念,能够真正发挥对新经济时代创新活动的建设性作用。

长板论的运用在产业价值链加快演变的新时期尤其重要,其中最核心的关键在于善于抓住机会和发现长板。在瞬息万变的时代中,如果一个企业家对机会的把握很迟钝,那他现在所做的事情就会越做越失败,也会对未来能做什么缺乏清晰的意识。如今企业家的眼睛不能再紧盯着企业正在做的和企业内部,而是要盯住外界,因为外部的机会要求企业随时调整它的发展方向。所以,新经济条件下SWOT变成了OSWT,原来的战略是以补短板为主,现在的战略是以抓机会、拉长板为主。为了抓住机会,企业要善于发现符合机会的自身长板,立足长板制定激发企业创新发展的战略。

——本文发表于企业研究报告总第292期《长板论:创新驱动方法之一》所长专栏