人事服务

降低人力资源管理成本/提高人力资源管理效率/规避用工风险

代理内容

社会保险管理

社保基数的核定、社保费用的计算与缴纳、社保账户跨省转移与合并、社保理赔申请与赔付

住房公积金管理

公积金基数的核定、公积金费用的计算及缴纳、公积金账户的转移与合并、公积金贷款咨询、公积金支取指导与办理

劳动合同管理

雇员入职、离职手续的办理、按照员工手册及企业特殊要求签署雇员劳动合同、办理制度及政策的告知程序、办理各类协议及劳动合同的变更手续、劳动合同的到期提醒、离职证明的开具等

员工福利管理

员工团体意外险、人寿险、日常医疗保障、员工及家属的入职体检和年度体检、其他补充健康福利方案等

实习生管理

与实习生的《实习协议》的签署，考勤管理、薪酬管理、风险管理及保障管理等

员工薪酬管理

员工薪酬架构的设计、薪资的核算与发放、个税的计算与申报、个人发票前抵税报销及管理、年度个人所得税12万申报服务等

人事专项手续

毕业生与归国留学人员以及外籍人入境工作的接收，相关工作证件的办理；人事档案的收集、整理、保管、借阅、传递等管理服务； 为员工办理提供与人事档案有关的人事证明文件；为员工提供服务期内用/退工手续办理、职称评审服务、集体户籍管理、办理人才引进、员工活动等； 为符合条件员工提供集体户口落户及日常管理。为外埠城市人员办理《居住证》、《工作居住证》等

适合选择人事代理服务的企业类型

服务流程

服务商